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martes, 23 de noviembre de 2010

QUE SON LOS VALORES MORALES

Valor es todo aquel bien material o no material,  pensamiento o acción, que otorga una característica, cualidad o propiedad útil positiva o negativa a una cosa en este caso el ser humano; cuando hablamos de valores morales humanos  nos referimos a aquellas características positivas o cualidades que poseemos en nuestro pensar y forma de ser las cuales trascienden del valor intrínseco que poseemos como seres humanos al existir y nos agregan valor, es decir un bien que actúa como medio para lograr un fin, en este caso nuestra propia realización, plenitud, convivencia, sueños y la misma felicidad basada en la integridad y paz interior de cada individuo y sus relaciones con el medio exterior y las demás personas.

Los hombres se fijan a sí mismos su precio, alto o bajo, según les parece, y cada uno vale el precio en que se estima. Valórate como hombre libre o esclavo, que esto no depende más que de ti "  Epicteto





COMO SURGEN LOS VALORES. Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, etc. Para que se dé esta transmisión de valores son de vital importancia la calidad de las relaciones con las personas significativas en su vida, sus padres, hermanos, parientes y posteriormente amigos y maestros. Es además indispensable el modelo y ejemplo que estas personas significativas muestren al niño, para que se dé una coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

 Además es de suma importancia la comunicación de la familia. Cuando el niño ha alcanzado la edad escolar se hará participe de esta comunicación abierta, en la toma de decisiones y en aportaciones sobre asuntos familiares. Posteriormente estos valores morales adquiridos en el seno de la familia ayudarán a insertarnos eficaz y fecundamente en la vida social. De este modo la familia contribuye a lanzar personas valiosas para el bien de la sociedad.

     Recordemos que una persona valiosa, es una persona que posee valores interiores y que vive de acuerdo a ellos. Un hombre vale entonces, lo que valen sus valores y la manera en como los vive. Ya en el ámbito social, la persona valiosa buscará ir más allá de "mi libertad", "mi comodidad o bienestar" y se traducirán estos valores en solidaridad, honestidad, libertad de otros, paz, etc.

LA FALTA DE VALORES.

LA FALTA DE VALORES Y LOS ANTIVALORES

Son todos aquellos sentimientos y acciones que son contrarias a los valores, es decir si los valores nos humanizan los anti valores nos deshumanizan y su ausencia nos quita calidad como personas y a la vez nos aleja de alcanzar realización y felicidad ya que se entra en conflicto con el entorno que ya de por si es difícil llevándonos al fracaso por no comprender que la vida nos regresa lo que le damos es decir cosecha lo que siembras.

 ESTOS PUEDEN SURGIIR POR causas diversas y combinadas, como: el egoísmo excesivo, la influencia de algunos medios de información, conflictos familiares, padres irresponsables en la crianza de sushijos, presiones económicas, pobreza, etc.; pero sobre todo el funcionamiento de un Sistema Educativo desvinculado de las necesidades actuales de los ciudadanos.


domingo, 21 de noviembre de 2010

LOS ANTI VALORES EN MI CURSO

El siguiente es un análisis de los valores personales que considero hacen falta en mi curso pero también refleja la problemática en toda la institución, como centro de aprendizaje y sociedad activa y en formación.

Como mencionamos anteriormente el desarrollo de la persona y de sus valores depende en mucho de la formación que este allá experimentado en su vida, pero es necesario tener en cuenta que entre más se halla vivido y actuado con ciertos valores y cierta forma de ser, mas difícil será modificarlos, por lo tanto la niñez puede ser la etapa más crítica en cuanto a la formación de las personas, por lo tanto la adolescencia y juventud que se encuentra en este último grado de bachillerato tiene en su gran mayoría establecidas unas bases personales que han sido influenciadas por lo que ha vivido ejemplificado por sus padres, maestros, amigos y demás circulo social, además de la educación recibida hasta el momento en la que juegan un papel muy influyente la familia y los medios de comunicación, como la televisión y el internet, los cuales si no son manejados con responsabilidad son enemigos para la formación de valores y minas de aprendizaje de anti valores, a lo cual se llega muy fácil por ser medios con acceso universal e ilimitado. para explicarlo mejor mira el siguiente diagrama de lo que rige el actuar y pensar de una persona es decir su vida.


Ya realizado el análisis de como hemos llegado a la carencia de valores en general especificare cual es la problemática mas sobresaliente de mi curso en esta materia. 


ANTI VALORES MÁS SOBRESALIENTES.
  • EL IRRESPETO
  • LA INTOLERANCIA
  • EL EGOISMO
  • LA PEREZA
  • LA DESHONESTIDAD
  • LA ENVIDIA

A continuación se hará  un análisis de cada anti valor, señalando las situaciones en las que se hace evidente.

EL IRRESPETO. 
Se hace evidente muy a menudo y es uno de los más sobresalientes anti valores en todos los cursos de la institución, sobre todo hacia el maestro cuando algunos estudiantes no respetan el uso de la palabra ni escuchan lo que el profesor habla, de igual manera se presente hacia los compañeros, en situaciones como insultos e incluso agresiones físicas. 

LA INTOLERANCIA. 
Es otro de los anti valores muy evidentes ya que está presente cada vez que nuestros compañeros no respetan las diferencias existentes entre nosotros, ni tampoco las diferencias en la forma de pensar y tratan de oponerse o cuestionarlas de forma indebida. Por ejemplo cuando algunos compañeros se burlan de forma ofensiva de algunas características o defectos físicos, de los demás, al igual que de sus opiniones e ideas que expresan al participar en las clases, ridiculizan el error que comete reprimiendo su derecho a hablar.



EL EGOISMO.
Se ve evidente cuando no existe colaboración entre compañeros, en cambio cada uno solo piensa en si mismo y en lo que necesita y quiere considerándolo el fin que va por encima de los demás y para el que cualquier medio es valido por ejemplo cuando un compañero no presta algún instrumento de trabajo escolar pudiendo hacerlo o no le importa realizar acciones que afecten a los demás.

LA PEREZA 
Es un anti valor muy presente al igual que perjudicial en el rendimiento académico de un alumno, es evidente en la desorganización del tiempo o la simple negligencia con la cual se deja el trabajo y estudio del colegio a un lado.

LA DESHONESTIDAD
Es evidente cuando mentimos y engañamos a nuestros compañeros y profesores por nuestro beneficio, se observa por ejemplo en las autoevaluaciones que los docentes permiten a los estudiantes o en la utilización de trampas o llamados "chancucos" para remplazar lo que no estudiamos.

LA ENVIDIA
Es evidente de unos compañeros hacia otros ya sea por razones académicas o personales es perjudicial para la sana convivencia y es promotora de conflictos.






Todos los anteriores anti valores son destructores de las relaciones interpersonales y de la integridad como ser humano.

sábado, 20 de noviembre de 2010

LOS VALORES QUE FALTAN EN MI CURSO Y NECESARIOS A IMPLEMENTAR.

LOS VALORES SON LA RESPECTIVA SOLUCIÓN A LOS ANTI VALORES.

RESPETO.
Como valor que faculta al ser humano para reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades de los demás y de sus derechos, ya sea por su reconocimiento, experiencia o valor como persona imaginemos todo lo que habremos ganado solo con este valor.

LA TOLERANCIA.
Es el respeto por las diferencias con otra persona, que pueden ser de forma de pensar, de ser, de opinar, y razonar al igual que las diferencias, limitaciones o defectos físicos.

SOLIDARIDAD.
Es uno de los valores humanos por excelencia del que se espera cuando un otro significativo requiere de nuestros buenos sentimientos para salir adelante y también como colaboración mutua entre las personas.
Sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes. Asimismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entre sí. Algunos sociólogos introdujeron definiciones específicas de este término.

HONESTIDAD.
Cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente.

LA AMISTAD Y EL COMPAÑERISMO.
Es un sentimiento convenido con otra persona  donde se busca confianza, consuelo, amor y respeto, con ella se desarrollaría una mejor convivencia en el curso.




viernes, 19 de noviembre de 2010

ESTRATEGIA PARA LA IMPLEMENTACION DE VALORES EN MI CURSO.

1. Realizar estrategias de enseñanza en cada curso en los que se utilice las horas de valores para estas u horas extras si es necesario para el desarrollo de talleres, mesas redondas, debates y exposiciones de los valores, en conjunto con diálogos en los que se enfrenten y solucionen los respectivos conflictos que afronte el curso basándose en los valores y estableciendo compromisos de cada parte, que se evaluaran periódicamente

2. El ejemplo es la mejor forma de enseñar y así los maestros deberán hacerlo y serán evaluados por los estudiantes descuerdo al ejemplo a los valores o anti valores que promuevan.

3. Los padres recibirán charlas de instrucción e informacion acerca de los problemas que enfrentan sus hijos en el aspecto convivencia y en especial la falta de valores, planteando en conjunto, estudiantes, padres y maestros las debidas estrategias a aplicar en presencia del psicólogo de la institución.

4. Los valores de cada estudiante serán evaluados firmemente por la respectiva materia de valores y en el componente actitudinal de cada materia de una forma muy cualitativa.

En el siguiente vídeo se ilustran algunas motivaciones para implementar los valores en nuestra propia vida e implementarlos primeramente con el ejemplo a los demás.